MEDIAÇÃO FINANCEIRA

Você está preparado Financeiramente e Emocionalmente para voltar ao Trabalho presencial?

A Partir de março de 2020, a Pandemia chegou provocando profundas e rápidas mudanças: O mundo parou, as pessoas ficaram dentro de casa, os negócios e a economia foram paralisados.

As empresas estão se preparando para a volta ao trabalho presencial, com a tendência de ser trabalho hibrido, onde trabalha uns dias na empresa e outros em casa.

Elas estão com preocupação com os cuidados de como receber seus funcionários com todo protocolo.

Estudos mostram que a saúde emocional e mental foi muito afetada neste período e que precisam ser cuidado. Veja como:

1.  Ansiedade e surpresa. O sentimento de impotência e preocupação com o futuro e sustento da família trouxe o agravamento de quadros de transtornos mentais que já eram conhecidos ou que existiam como pano de fundo.

•  Aparecem os primeiros relatos de violência doméstica e casos de pânico.

A convivência forçada com a família e o prolongamento do isolamento social intensificaram a tensão e querem ser escutadas.

• A depressão e o sentimento de raiva emergem com força e o pânico é relatado com frequência. Observamos um boom no uso de álcool e drogas e pensamentos suicidas. A desordem psíquica se agrava, assim como os relatos de violência dentro de casa

•  A evolução psicológica muda de rumo. Vem a descompressão associada à esperança trazida pela flexibilização social e pelo possível desenvolvimento de uma vacina. Aos poucos, o medo provocado pelas situações forçadas de aglomeração dentro do transporte público e na convivência nos locais de trabalho é substituído pelo processo psíquico da negação. Os discursos se transformam e passam a fazer pouca referência aos perigos da Covid-19.

• Nesse momento em que empresas e colaboradores estão se preparando para volta ao trabalho, é importante que programas de acolhimento emocional mais humanizado, novos parâmetros de

Nesse momento em que empresas e colaboradores estão se preparando para volta ao trabalho, é importante que programas de acolhimento emocional mais humanizado, novos parâmetros de produção serão prioritários, empresas, governo e sociedade como um todo.

• Envolverá o trabalho sobre o trauma e sobre o luto mal elaborado. Entretanto, o fato é que ainda não conhecemos os contornos finais da batalha contra a Covid-19, mas a mudança é uma realidade universal.

Diante do cenário onde os preços estão aumentando, filhos voltando às aulas, o andamento da vacinação contra a covid-19 intensificada vai permitindo que as atividades presenciais possam ser retomadas aos poucos e com cuidados.

 As famílias que de alguma forma se adaptaram física, emocional e financeiramente naquele momento, agora começam a se preparar para o retorno presencial.

O tempo passou e o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), índice oficial de inflação do governo, acumulado em 12 meses era de 3,3% e agora está em 8,99%.

 A inflação pressionando o orçamento e o retorno ao trabalho presencial podem representar um aumento de até 10% nos gastos gerados pela inflação acumulada em 12 meses que era de 3,3% e agora chegou em 8,99%. Alguns itens afetam o consumo das famílias fora de casa como a Alimentação, Lanche, Cafezinho, Uniforme escolar, transportes e combustíveis.

Alguns passos para reduzir o impacto:

1. Revisar o orçamento: Conferir se a renda se distanciou muito atrás da inflação, lembrando que algumas despesas vão voltar, como comer fora e transporte, outras serão reduzidas, como home office, conta de luz e gás, com isso manter o equilíbrio orçamentário pós pandemia.
2. Realocar e não gastar: Ter a consciência de que os gastos economizados em despesas domésticas, agora vão aumentar fora de casa. A economia obtida com despesas domésticas deve ser revertidas para gastos fora de casa como por exemplo: alimentação, Roupas
3. Transportes: Uso do carro próprio, transporte público, táxi ou aplicativo     para chegar ao trabalho;
4. Alimentação fora: Mesmo quem tem vale-refeição acaba gastando mais quando está na empresa;
5.  Roupas: Na empresa, pode ser que a posição exija renovação de vestuário;
6. Lazer: Happy hour; Cinema, Shows, agora essas despesas voltam;
7. Itens escolares: Com as aulas presenciais, voltam as despesas com transporte escolar, lanches e uniformes
8. Substituir gastos: Não há segredo no orçamento. Se algum              gasto aumenta e a renda permanece igual, alguma coisa tem que ser feita e a sugestão é reduzir o consumo da família.
9. Programar despesas: A sugestão é planejar as compras por prioridades e evitar entrar em dívidas.

Zuleica Margutti

Educadora Financeira Comportamental 

Mediadora de conflitos

Wattsapp: 11 972527898